為了公司能更加穩定健康地發(fā)展，提高大家對安全生產(chǎn)的重視，使公司各項工作更標準化、規范化及專(zhuān)業(yè)化，同時(shí)提高應對工傷事件的處理能力及工作效益，深圳市宏浩園林建設有限公司邀請了公司法律顧問(wèn)伍衛軍律師到公司對各項目負責人及公司管理人員組織了一場(chǎng)項目管理安全生產(chǎn)與風(fēng)險防范的知識培訓。本次培訓于2017年2月25日在龍崗天安數碼城宏浩園林公司總部召開(kāi)，公司董事長(cháng)及高管也參加了此次培訓。
安全培訓教育工作是企業(yè)安全管理的有效途徑之一，是企業(yè)安全文化建設的重要內容。此次的安全教育活動(dòng)通過(guò)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規結合實(shí)際工作引導員工牢固樹(shù)立主動(dòng)安全觀(guān)，有力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設，實(shí)現企業(yè)安全、和諧、跨越發(fā)展。
在培訓過(guò)程中，伍律師通過(guò)安全生產(chǎn)的法律法規結合安全生產(chǎn)的三同時(shí)、四不放過(guò)的現代企業(yè)安全管理知識，向大家灌輸了先進(jìn)的安全管理理念，結合真實(shí)案例教育大家防患于未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
伍律師隨后又針對社會(huì )保險中涉及公司和員工自身利益的方面進(jìn)行了詳細的講解，其中包括社會(huì )保險的類(lèi)型、工傷的認定與賠償、工傷保險的特點(diǎn)等資料。使大家對社會(huì )保險的政策有了進(jìn)一步的了解，能夠更好地讓公司及員工享受社會(huì )保險帶來(lái)的福利。
最后，公司董事長(cháng)總結及強調了各個(gè)項目負責人在往后的工作中需嚴格執行“安全生產(chǎn)的三同時(shí)、四不放過(guò)”及創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，完善了公司的安全管理模式。同時(shí)針對公司近年來(lái)由于個(gè)別項目負責人管理不善發(fā)生的個(gè)別意外事件進(jìn)行了剖析，并對相關(guān)責任人進(jìn)行批評教育，作出相應處罰決定，使項目負責人的薪酬獎勵與安全生產(chǎn)結果直接掛勾。
本次培訓會(huì )議，幫助及增強了公司安全生產(chǎn)主體責任意識，明確了公司主要負責人的安全生產(chǎn)職責，在最大限度地防止工傷事故發(fā)生，維護員工健康權益的同時(shí)，保證了公司安全生產(chǎn)，為公司以后的日常工作提供了有力保證，促進(jìn)公司的穩定及發(fā)展。
