安全培訓(xùn)教育工作是企業(yè)安全管理的有效途徑之一，是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。此次的安全教育活動通過安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)結(jié)合實(shí)際工作引導(dǎo)員工牢固樹立主動安全觀，有力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、跨越發(fā)展。

在培訓(xùn)過程中，伍律師通過安全生產(chǎn)的法律法規(guī)結(jié)合安全生產(chǎn)的三同時、四不放過的現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識，向大家灌輸了先進(jìn)的安全管理理念，結(jié)合真實(shí)案例教育大家防患于未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

伍律師隨后又針對社會保險中涉及公司和員工自身利益的方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，其中包括社會保險的類型、工傷的認(rèn)定與賠償、工傷保險的特點(diǎn)等資料。使大家對社會保險的政策有了進(jìn)一步的了解，能夠更好地讓公司及員工享受社會保險帶來的福利。

最后，公司董事長總結(jié)及強(qiáng)調(diào)了各個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在往后的工作中需嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)的三同時、四不放過”及創(chuàng)造性地開展工作，完善了公司的安全管理模式。同時針對公司近年來由于個別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理不善發(fā)生的個別意外事件進(jìn)行了剖析，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育，作出相應(yīng)處罰決定，使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的薪酬獎勵與安全生產(chǎn)結(jié)果直接掛勾。

本次培訓(xùn)會議，幫助及增強(qiáng)了公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，明確了公司主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，在最大限度地防止工傷事故發(fā)生，維護(hù)員工健康權(quán)益的同時，保證了公司安全生產(chǎn)，為公司以后的日常工作提供了有力保證，促進(jìn)公司的穩(wěn)定及發(fā)展。